2021-2-遠距-林汶娟 聖
台灣神學院「神學系」委託
台灣神學研究學院「推廣教育中心」代訓課程
2021學年度第二學期課程大綱
一、課程中文名稱: | 聖樂事工實務 / 線上授課 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
課程英文名稱: | Church Music Ministry and Administration | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
二、授課老師: | 林汶娟 / 美國西南浸信會神學院教會音樂事工哲學博士,主攻敬拜與文化研究。舊金山音樂學院作曲碩士。台灣神學研究學院助理教授。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
三、課程目標: |
藉著實踐理論講解、聖樂工作者分享、實例討論以及事工計畫習作分享,本課程旨在使學生全面認識聖樂事工的廣度與深度,學習音樂傳道在教會各類內拓與外展事工中擔任的領導與配搭角色、熟悉各類音樂事工的實務與及所需之相應技能、得以勝任各級音樂事奉團隊的招募、管理與牧養,並確認自身音樂事奉的呼召及方向。 本課程採取觀看課程影片與線上討論方式進行。學員於每週二之前自行安排時間於moodle平台完成觀看當週課程,於週二晚上上線一小時與教師進行討論,並進行課程要求之討論或報告。 |
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四、課程要求: |
1. 音樂事工年度計劃手冊(30%):書面&口頭
2. 議題研究報告(20%):書面與口頭
3. 課堂報告觀看回饋與討論(20%):繳交六週心得回饋
4. 期中作業(30%):Take Home
註:本課程不開放旁聽 。
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五、教科書: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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六、課程進度: | 每週觀看二小時課程影片+每週二晚上7:30~8:20 線上teams會議 (共3學分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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七、參考書目:
舒爾。《敬拜 Guide Book:現代敬拜帶領指南》。劉凝慧譯。香港: 浸信會,2013。
伍茲、沃爾拉斯。《樂聲載道:當代敬拜讚美歌詞評析》。何頌甡譯。香港:浸信會,2013。
卓俐。《建構崇拜:平衡聖經與文化的設計藍圖》。劉凝慧譯。香港:浸信會,2017。
林瑞峰、魯思。《深愛耶穌:當代敬拜簡史》,區可茵譯,香港: 基督教文藝,2019。
Aniol, Scott。《榮美與榮耀:音樂與崇拜的聖經基礎》。謝林芳蘭譯。台北:天恩,2013。
陳康。《聖樂與崇拜:理論與實踐全方位透視》。香港:基道 ,2005。
赫士德 (Hustad, Donald)。《當代聖樂與崇拜》。謝林芳蘭譯。校園出版社,1998。
易啟年。《教會音樂事工》。台北:榮光,1994。
世界華人基督教聖樂促進會編著。《更美的聖樂事奉》。台北:天恩,2000。
唐慕華 (Dawn, Marva J.)。《非凡的敬拜》。陳永財譯。香港: 學生福音團契,2007。
鄧智文。《道成搖滾》。台北:印象文化,2019。
Seifer, Harvey & Peter Economy。《奧菲斯樂團式領導》。辛巴譯。臺北:藍鯨,2002。
駱維道。《教我頌讚:追求適況的教會音樂》。台南:南神,2002。
波茲曼。《娛樂至死》。蔡承志譯。台北:貓頭鷹,1985/2016。
Begbie, Jeremy S. and Steven R. Guthrie, ed. Resonant Witness: Conversations Between Music and Theology, Grand Rapids, MI: Wm. B. Eerdmans, 2011.
Best, Harold. Music Through the Eyes of Faith. NY: Harper Collins, 1993.
Bradley, C. Randall. From Memory to Imagination: Reforming the Church's Music. Grand Rapids, MI: Eerdmans, 2012.
Corbitt, J. Nathan. The Sound of the Harvest: Music's Mission in Church and Culture, Grand Rapids, MI: Baker Books, 1998.
Crouch, Andy. Culture Making: Recovering Our Creative Calling, Downers Grove, IL: IVP, 2008.
Faulkner, Quentin. Wiser Than Despair: The Evolution of Ideas in the Relationship of Music and the Christian Church, Westport, CT, Greenwood Press, 1996.
Hicks, Zac M. The Worship Pastor: A Call to Ministry for Worship Leaders and Teams, Grand Rapids, MI: Zondervan, 2016
Hunt, T. W. Music in Mission: Discipling Through Music, Nashville, TN: Broadman Press, 1987.
Jones, Tommy. Bridging The GAP: Creating a Cohesive Bond between the pastor and the Ministry of Music. Scotts Valley, CA: CreateSpace, 2010.
Miller, M. Rex, The Millennium Matrix: Reclaiming our Past and Reframing the Future of the Church, San Francisco: Jossey-Bass, 2004.
Morris, Daniel. From Survival to Success: Practical Insights for Worship Ministry Leadership, Boise, ID: Elevate Faith, 2018.
Routley, Erik and Carlton R. Young. Music Leadership in the Church, Carol Stream, IL: Agape, 1985.
Westermeyer, Paul. The Church Musicians: Reflections on Their Call, Craft, History, and Challenges. Alma, MI: Morning Star, 2015.
Wolterstorff, Nicholas. Art in Action: Toward a Christian Aesthetic. Grand Rapids: Eerdmans, 1987.
York, Terry W. America's Worship Wars, Peabody, MA: Hendrickson, 2003
八、作業說明:
ㄧ、音樂事工年度計劃手冊(40%):書面&口頭。
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- 服事工場設定:地點、背景、人數及概況、同工數、事工重點或異象及目標。
- 服事團隊架構:組織圖、職責…等
- 根據上述條件,訂定年度音樂事工計劃。包括:
- 事工設立項目
- 推展之優先次序及原因評估,如:環境、服事者因素等
- 選擇其中一項事工
- 製作企劃計劃流程大綱
- 短、中、長期之目標及評量方法
- 列出預期困難及解決之道(if possible)
- 課堂報告:每人15 分鐘簡報 + 5分鐘老師或同學提問及建議
二、議題研究報告(20%):書面與口頭。每次報告以全長25分鐘為限。
- 議題自訂,需與聖樂事工實務相關。
- 報告架構:
- 議題說明:清楚訂出討論議題,說明此議題與聖樂事工之關聯,或是此議題對於聖樂事工之重要性。
- 報告呈現:自行設計演繹方式,如敘述、辯論、演戲、舉證、多媒體....等。
- 總結:討論結果、心得、應用、引申、提問。
- 需於上課前上傳討論帶領計畫,以及帶領之後報告後的討論結果或/及心得。
- 預備建議:注意論述時次序邏輯。
- Why: 此議題為什麼重要?對你的服事觀或事工實務有何貢獻
- What: 此議題的內容為何?務必充分理解此議題,並進行多方研究
- How: 在面對此議題的挑戰時,你會如何行事? 要如何傳遞此議題帶來的信息或挑戰? 此議題的討論如何幫助你在牧會或服事上作法的調整?
- Where & When: 在何時空下遭遇此議題?在何時空中應用此議題帶來的反思?
- to whom: 有哪些人特別需要明白此議題?
- with whom: 在事工中與那些人共事時需要注意此議題?
- ...etc.
- 評分標準
- 針對議題研究的廣度與深度(40%): 帶領者是否充分預備,對所選定議題之認識、相關立場或想法是否清楚
- 報告設計(40%):報告設計是否適切表達所選之議題
- 報告呈現及時間掌控(20%):是否掌控整場報告的方向與時間、完整性與彈性
三、課堂報告觀看回饋與討論(20%):繳交六週心得回饋。
任選六項moodle平台上影片中學生帶領之議題討論後,撰寫300-500字心得回饋,可包括:議題的重要性、為什麼對此議題有興趣、議題討論帶領回饋、延伸研究建議、自身對此議題的額外認識或輸入、從這項討論中學習到什麼...等等。
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